Recomandare #2

Apelarea la firme de consultanţă în resurse umane.

Firmele de consultanţă sunt la curent cu ultimele instrumente descoperite şi cu cel mai nou know-how. Cum doar firmele mari şi foarte mari îşi permit departamente de cercetare-dezvoltare care să caute noi metode şi tehnici manageriale, se recomandă ca celelalte să apeleze la firme de consultanţă pentru a fi la curent cu cele mai noi descoperiri în domeniu şi pentru a folosi metode şi tehnici care să-i asigure competitivitatea în condiţiile evoluţiei mediului. Firmele de consultanţă pot ajuta la implementarea sistemului de management al talentelor, oferind asistenţă în toate problemele legate de managementul de personal şi gestionarea talentelor.

*Articolul original*

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: